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　　进步我邦数字经济料理体例和料理才略新颖化程度，起初需求检审数字经济中的本原——数字劳动，明白和控制数字劳动的特质，创修数字劳动的闭系法令规则，是进步我邦数字经济料理体例和才略的紧急本原。

　　“智力”与“创设力”是数字劳动的苛重坐蓐材料。马克思已经提出，用什么劳动材料坐蓐是鉴定一个劳动形式的紧急标尺。数字劳动是依托于互联网、大数据、云计划、人工智能等新型手艺载体，以智力、创设力为主导，创设数字化产物的非物质劳动。人们的智力和创设力成为了数字劳动最紧急的坐蓐材料。

　　“无形物”是数字劳动的苛重劳动对象。正在古代物质坐蓐中，人们的劳动往往是加工和改制自然界所存正在的有形物。而正在数字劳动之中，则变为了对数据和消息等无形物举办搜集、编码、积聚、撒布等坐蓐和加工。固然坐蓐和加工的对象依然发作了根底性改制从“有形物”变为了“无形物”，但性子上来说，数字劳动照旧是一种坐蓐性劳动。

　　“数字平台”是数字劳动的苛重劳动场地。收集界面和数字化平台成为了数字劳动的苛重发作场地。数字平台打破了劳动场地的局部，劳动场地不再是统制劳动者的器材。劳动者能够个别为单元参与到数字劳动之中，举办踊跃或者低浸的劳动。数字平台的存正在也使得劳动的形式发作了转变，数字劳动自身能够是革新的，也能够是文娱和消遣的。

　　固然数字劳动的闭系商讨还正在一直，不过其“智力劳动”“坐蓐性劳动”和“数字平台”的特质已至极明显。 以这三个特质为本原，探求创修数字劳动闭系法令规则，成为当务之急。

　　修构平台范例和准入白名单轨制。数字平台是举办数字劳动的紧急场地，和古代的坐蓐所差别，数字平台即是数字劳动的“坐蓐地”，也是数字劳动的“先容所”，照旧“大卖场”和“效率库”。平台正在数字劳动的流程中有着紧急的位子。创修平台范例的设定是范例数字劳动的紧急条件，应搜罗劳动信用范例、平台安乐范例、数据隐私范例、管事安乐范例等实质。正在这些范例的本原上，再进一步修构准入轨制，创立“平台”白名单，胀动雇佣两边正在白名单中的平台举办数字劳动闭系行动，保险数字劳动可能正在合规、受羁系的处境下举办，一方面避免数字劳动流程中两边的益处得不到保险，另一方面也可能确保数字劳开首脚自身处于法令的束缚和羁系体例的监视之下。

　　健一切字劳动法令规则和羁系体例。数字手艺和其背后存正在的本钱是促使数字劳动起色的紧急动力，因为本钱自然的逐利性的存正在，就需求创修数字劳动法令规则，而且完备数字劳动羁系体例。健一切字劳动法令规则能够推进数字劳动处境的牢固，使劳动效率的代价被切确评估，从而保险数字劳动者的合法权利。羁系体例则可对数字劳动背后的本钱举办羁系，预防本钱野蛮成长，造成数字垄断、数字暴力、和不正当角逐，营制杰出的数字劳动坐蓐处境。

　　加疾引入众元羁系机制。引入众元羁系机制，正在平台自律羁系的同时，引入社会羁系、政府罗网羁系等众方机构举办监视。此中，政府罗网的宏观羁系是此中心，看待行政罗网的羁系职责、羁系技能和羁系力度都应当举办规定，确保行政罗网的羁系有用。众元羁系的引入能够最大水准的确保数字劳动的合规起色，同时平台、社会、行政机构的气力发作协力，造成“众级火箭”，助推我邦数字经济上升而且进入无误轨道。

　　不时加深看待数字劳动的明白，控制数字劳动的基础特质华体会体育官方，并以此为本原创修健康与数字劳动闭系的法令规则，依然成为了我邦推进数字经济起色和进步我邦数字料理才略和程度的一定哀求和紧急责任。只要构修起闭系法令规则，才气确保数字劳动受到羁系和珍爱，才气确保我邦数字经济的起色处于迅疾和范例的轨道，正在开发进步我邦数字经济料理体例和才略的同时，进一步确保我邦数字经济的牢固和迅疾起色。(四川大学蒋晓丽、吕齐无冕)

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